Votre organisation fait déjà de la RSE (même si vous ne le savez pas encore)!
Spoiler : vous n’êtes pas (tant) en retard pour intégrer la RSE
Patron·ne, dirigeant·e, manager : vous pensez que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un concept fumeux réservé aux multinationales qui publient des rapports de 300 pages ? Ou bien vous sentez qu’elle va vous tomber dessus bientôt car vos gros clients vous en parlent de plus en plus… Bonne nouvelle : votre boîte fait sûrement de la RSE sans vous en rendre compte.
La machine à café : votre premier outil de cohésion sociale
Quand vous autorisez vos salarié·es à passer 12 minutes (au lieu de 3) devant la machine à café, vous favorisez :
- le lien social,
- l’échange d’informations,
- et même la santé mentale (à condition que le café soit buvable).
Bref, vous faites de la qualité de vie au travail, un des piliers de la RSE.
Le stagiaire et son vélo : pionnier de la mobilité douce
Vous n’avez pas mis en place un “plan vélo” ? Peu importe. Le stagiaire qui débarque tous les matins en vélo contribue déjà à votre politique de mobilité durable. La preuve : votre parking n’est pas saturé, et vos émissions de CO₂ non plus.
Il réduit votre empreinte carbone !
L’imprimante en panne : alliée de la dématérialisation
Soyons honnêtes : si vous imprimez peu, ce n’est pas par conviction écologique mais parce que l’imprimante est en grève permanente. Résultat ? Moins de papier, plus de mails (pas forcément plus clairs, mais toujours plus verts).
Vous sauvez les forêts et (un peu) la biodiversité !
Les consoles de jeux et le babyfoot : outils d’inclusion sociale
À présent décriés et symboles (obsolètes ?) de l’esprit startup, les consoles de jeux et le babyfoot dans l’entreprise permettent pourtant d’instaurer une pratique collective intergénérationnelle :
- Les juniors défient les seniors,
- Le marketing affronte la compta,
- Et tout ça sans recours à un cabinet de cohésion d’équipe.
Il faut bien évidemment penser à installer ces activités dans un endroit à l’écart des espaces de travail pour éviter les dérangements sonores !
Moralité : arrêtez de complexer
La RSE, ce n’est pas une case à cocher dans un rapport, c’est une foule de petites pratiques du quotidien qui comptent déjà. Le vrai enjeu ? Les reconnaître, les assumer, et surtout les amplifier.
Conclusion : votre boîte est déjà “RSE-compatible”
Alors oui, vous n’avez peut-être pas encore mesuré votre empreinte carbone ou rédigé un plan d’action climat. Mais si vos équipes rient à la machine à café, que vos stagiaires pédalent, que vos imprimantes boudent et que vos babyfoots s’agitent… eh bien, félicitations : vous pratiquez déjà la RSE en douce.
La prochaine étape ? Passer du mode “par accident” au mode “par choix”.
Découvrez l’atelier Go For Impact pour engager vos équipes dans une démarche responsable.
