Mettons le cap vers un monde meilleur
Avec Skillfools mettons le cap vers un monde meilleur !
Chez Skillfools agence open innovation responsable nous pensons que face à l’urgence de la catastrophe annoncée il n’y a que deux manières de réagir :
– se réfugier à la campagne, planter des courgettes et commencer à creuser un bunker
– faire face, rester optimiste et être solidaire !
Si, avec Matthieu, Frédéric et Guillaume nous avons fondé Skillfools il y a bientôt 3 ans, pour apporter des solutions RSE innovantes et concrètes aux entreprises c’est parce que nous avons foi dans l’humanité, nous savons que des hommes et des femmes vont trouver les solutions, inventer les remèdes, relever les défis terrifiants face auxquels nous nous trouvons : ensemble !
Entrepreneurs for Good, nous sélectionnons pour les grandes entreprises des startups engagées qui répondent aux problématiques sociétales (RSE) d’aujourd’hui dans les domaines de l’environnement, du développement durable, de la santé, la qualité de vie au travail (QVT), la culture, la cohésion sociale, la mixité, la parité, l’engagement citoyen, etc…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises n’est pas un nouveau domaine d’étude, mais récemment les grandes entreprises mondiales, les universités, les chercheurs, les médias, les gouvernements et les ONG lui montrent de plus en plus d’attention et d’intérêt.
Pour autant 60% des entreprises françaises déclarent ne pas connaître la notion de RSE.
Et certaines entreprises mènent des actions qui entrent dans le cadre de la RSE, mais elles ne le savent pas…
Les startups engagées et les entreprises responsables qui veulent travailler avec nous doivent partager nos valeurs : la Responsabilité, la Solidarité, la Croissance et le Progrès.
Responsabilité
Vis à vis des nouvelles générations déjà, car comme le dit le proverbe « Nous n’héritons pas de la planète de nos parents, nous empruntons celle de nos enfants ! ».
Les fameux millenials qui pensent qu’aller travailler en vélo chez Total ne résoudra rien !
Ils sont 60% à vouloir se mettre à leur compte.
Au total, plus de 80% des salariés français ne se sentent pas engagés dans leur entreprise.
En tant que consommateurs ils deviennent également de plus en plus exigeants.
Les valeurs de facade de l’entreprise ne suffisent plus, les marques sont en péril, les scandales sont de plus en plus nombreux à sortir.
Il faut dix ans pour se créer une réputation, deux minutes pour qu’un bad buzz fasse le tour de la planète.
Solidarité
Les défis auxquels nous sommes confrontés en France, en Europe et au-delà sont trop grands pour être affrontés de manière isolée et nous avons donc besoin d’une nouvelle approche.
L’un des piliers de la RSE est l’innovation sociale.
Les entreprises doivent réaliser et intégrer qu’elles sont des agents de changement pour la société, en saisissant les opportunités avant leurs concurrents et en améliorant les systèmes, en inventant de nouvelles approches et en créant des solutions pour améliorer la société.
L’éco innovation est l’urgente et indispensable prise en compte par les entreprises de leur impact sur la planète.
Croissance
Non, nous ne résoudrons rien en revenant à la charrue et au silex.
Les défis auxquels nous sommes confrontés réclament de nouvelles solutions : la fameuse « disruption ».
72% des dirigeants font le lien entre entreprise plus responsable et augmentation des bénéfices (Etude KPMG 2017 Global CEO Outlook).
L’entrepreneuriat social est la dimension économique de la RSE, ce nouveau capitalisme qui doit émerger si l’ancien ne veut pas s’éffondrer.
Progrès
De nouvelles solutions sont indispensables au niveau mondial dans les domaines tels que la santé, le transport, le changement climatique, le chômage des jeunes (et des moins jeunes), la stabilité des marchés financiers, la prospérité, la durabilité et la croissance.
Les seules marques prospères du futur seront celles qui considèrent ces défis comme des opportunités d’innovation, plutôt que des risques à atténuer.
L’innovation ouverte est une méthode sans précédent pour partager, réduire les risques et ainsi maîtriser plus efficacement les coûts en recherche et développement.
L’équipe Skillfools
